Créer la passerelle entre les demandeurs d’emploi francs-comtois et les postes de travail disponibles tel est l’objectif du tout nouveau fonds régional d’appui à la professionnalisation. Un engagement tenu de la Région en direction des entreprises.
L'offre et la demande
Les entreprises souhaitent recruter du personnel qualifié. La Région s’est engagée à leur apporter un soutien, c’est pourquoi elle a créé le fonds régional d’appui à la professionnalisation.
Qualifier - recruter
Avec l’activité économique régionale - les grands chantiers par exemple - de nombreux postes qui exigent des compétences spécifiques sont à pourvoir. A partir du moment où l'entreprise s'engage à recruter des demandeurs d'emploi, une formation qualifiante peut être prise en charge. La Région active les partenariats nécessaires pour former les demandeurs d’emploi aux qualifications recherchées. La Région prend en charge, en étroite collaboration avec l’Assedic Franche-Comté Bourgogne, les formations des futurs salariés en mobilisant l’ensemble des financeurs potentiels.
Se reconvertir
La Région accompagne les salariés des entreprises en difficulté pour une reconversion ou une requalification. Le Fonds régional d’appui à la professionnalisation peut être sollicité sur des contrats de transition professionnelle, des conventions de reclassement personnalisé, des congés de reclassement ou congés de conversion. L’intervention régionale portera soit sur une aide individuelle à la formation, soit sur l'accès à un programme collectif de formation.
