Une stratégie pour des formations adaptées

La Région assure une mission de prospective emploi formation, de planification des formations initiales et continues et de contractualisation avec les branches professionnelles.

Etude prospective "emploi formation" portant sur la performance énergétique du bâtiment

La Région et l'Ademe ont financé en 2009 une étude prospective sur les besoins en compétences et en formations dans le domaine de l'efficacité énergétique du bâtiment en concertation avec de nombreux acteurs du bâtiment, de la formation et de l'emploi. Cette étude s'inscrit dans le cadre du lancement du Pôle énergie Franche-Comté en juin 2009 et des négociations du Contrat d'objectifs territorial (COT) métiers emplois formation du bâtiment entre la Région, les branches professionnelles du bâtiment et de l'Etat, visant à définir les grandes orientations en matière de formation initiale et continue à l'horizon 2014.

Synthèse de l’étude prospective bâtiment en Franche-Comté à l’horizon 2013

Etude prospective "emploi formation" portant sur les perspectives d'emploi pour les sortant de niveau licence, master ou doctorat dans les carrières des métiers hautement qualifiés et stratégiques

La Région a conduit une étude prospective pourtant sur les perspectives d'emploi pour les sortants de niveau Licence, Master Doctorat pour les métiers hautement qualifiés et stratégiques en région Franche-Comté. Entre 11 700 et 12 600 postes pourraient être créées d'ici 2015 en Franche-Comté, dont 20 à 30 % de postes ouverts aux jeunes diplômés. Des préconisations en terme d'évolution de l'offre de formation et d'autres portant sur l'accompagnement vers l'emploi et l'insertion professionnelle sont également proposées dans cette étude.

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