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Centre de formation professionnelle Hélicicole/David Cesbron
Clinique Saint-Vincent/David Cesbron
AFPA formation horlogerie/David Cesbron

Quand formation rime avec solution

Evolutions économiques et sociales, demandes et offres d'emploi ciblées, une population fragile qu'il ne faut pas laisser de côté. La Région Franche-Comté s'est dotée d'une stratégie qui fait face aux grands enjeux de formation, en prenant des orientations adaptées aux mutations. En 2009, la Région met en oeuvre une charte qualité pour améliorer la performance des dispositifs de formation professionnelle qu’elle soutient.

Postes cherchent personnels qualifiés

Créer la passerelle entre les demandeurs d'emploi franc-comtois et les postes de travail disponibles est l'objectif du tout nouveau fonds régional d'appui à la professionnalisation. Un engagement tenu de la Région en direction des entreprises.

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Une charte pour la qualité de la formation

La Région s’est dotée d’une charte pour l'amélioration de la qualité de la formation. L’objectif de cette charte est de renforcer les dispositifs de formation dans un contexte économique particulièrement difficile.

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Et si vous faisiez une VAE ?

VAE, trois lettres pour validation des acquis de l'expérience. Oui, votre expérience peut être reconnue et validée par un diplôme ou une certification. Pourquoi ne pas la tenter ? D'autant que la Région vous accompagne…

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Soigner ou aider les autres

Le Conseil régional de Franche-Comté est en charge, depuis 2005, des formations sanitaires, paramédicales et sociales : à ce titre, il assume la responsabilité de 14 instituts de formation qui forment 2400 étudiants dans le secteur sanitaire et 800 travailleurs sociaux.

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Une passerelle vers l'emploi

Intégré au service public régional de formation tout au long de la vie, ce programme vise à sécuriser des parcours d’accès à l’emploi. Il s’adresse aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en vue de leur permettre d’obtenir une qualification et d’accéder à un emploi.

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Schémas régionaux des formations sanitaires et sociales

Les formations sanitaires et sociales constituent un nouveau champ d’action pour la Région et renforcent sa compétence générale en matière d’organisation des formations, de formation professionnelle et d’apprentissage.

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Dans la bonne direction

A l'issue de nombreuses concertations, une stratégie pour la formation professionnelle s'est dessinée. Elle trace aujourd'hui les objectifs d'ici à 2010.

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